また、定年というのが日本にあるんですが、アメリカでは定年というのは法律の違反なんです。憲法違反。法律違反。年齢による差別。

性による差別は当然違反です。この性による差別は日本でもだいぶ言われてきております。
しかし年齢による差別は、いまだに正式な議論がなされてない。アメリカだと法律違反ですよ。
先生方にこれいっぺん議論していただきたい。

ただでさえ日本は人口が減っていくんです、これから。
労働人口は中国・インドにかなうわけがないようになるんですよ。
競争力をなくしてるわけです。

その競争力が足りない、労働人口が足りないという中で、なぜ、６０歳とか６５歳とかで、定年なんていう社会の民民規制のようなルールを作っているの か？
そういうルールをなぜ法律で許してるんだ？
アメリカでは禁止なんです。厳しく禁止されてるんです。

そもそも履歴書の中に年齢を書く欄がない。
年齢を聞いてはいけないんです。

性による差別、年齢による差別はいけない、ということはまさに法律で規定されているわけですね。基本的人権です。

これから日本は、高齢化社会になるわけですよ。高齢化社会になるときに、こんなルールをいつまでも温存していいのか。

これが、家にいながらにして仕事が会社と同じくらいできる。少し年老いても頭は立派に働いているという人、たくさんいると思うんですよ。

その人たちが家にいながらにして会社同等のインフラで仕事ができる。
これがあると、仕事のワークスタイルが変わる。